全15室のキッチン付きアパートメントホテルで、
お客様の旅の思い出づくりをサポートする ホテルフロントスタッフ募集です。
海外からのお客様も多く、 英語を活かしたい方や接客が好きな方が活躍しています。
◆平日・土日祝の日勤スタッフの募集をします。
◆土・日・祝日に勤務できる方大歓迎

【主な業務】
■フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・観光案内や周辺施設のご紹介
■予約管理業務 ・予約確認 ・メール返信 ・電話対応 ・システム入力
■客室管理業務 ・客室チェック ・備品確認 ・清掃スタッフとの連携
慣れたら、・SNS投稿補助 ・情報発信サポート・周辺取材も興味があれば参加することができます！

少人数のホテルだからこそ、 フロント業務だけでなく ホテル運営全体に関わることができます。
先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 ホテル業界未経験の方も安心して業務を覚えられます。

▼POINT
タブレットなどを活用し業務効率化を進めているため、
お客様対応にしっかり時間を使える環境です。

▼１日の業務の流れ
A　早番：
07:00～16:00
フロント・レセプション業務（メール、電話、応対等）
合間に、PCシステム入力業務
10:00　～チェックアウト対応
客室メイクのサポート、インスペクション、チェックイン等

B　遅番：
13:00～22:00
フロント・レセプション業務
客室インスペクション
合間に、PCシステム入力業務
15:00　チェックイン～
お客様対応、メール・電話対応等

給与
時給1,300円～＋交通費全額支給

◆昇給あり

【キャリアアップ制度有】
シフト貢献度、業務習熟度、接遇応対品質を考慮の上でランクをUPしていきます
◆研修あり　半年に1度のワン・オン・ワン＜時給UPのチャンス＞
◆基本的に残業なし（残業した場合は時給25%up）

【月収例】
166,400円～　※別途交通費全額支給
週4勤務 ×￥1,300×8時間

時給1,300円～＋交通費全額支給

◆昇給あり

◆2026年秋給与改定！
時給1,300円スタート＋交通費全額支給

【キャリアアップ制度有】
シフト貢献度、業務習熟度、接遇応対品質を考慮の上でランクをUPしていきます
◆研修あり　半年に1度の1on1＜時給UPのチャンス＞　半年後に昇給したスタッフ多数
◆基本的に残業なし（残業した場合は時給25%up）

【月収例】
166,400円～　※別途交通費全額支給
週4勤務(16日出勤） ×￥1,300×8時間

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

◆副業・兼業歓迎：定期券をお持ちしていても＜自宅～ホテルまで＞交通費を支給

最初の１カ月は＜トレーニー＞（試用期間）からスタート。時給は変わりません。働く条件は同じです。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆名古屋市営地下鉄鶴舞線 大須観音駅 徒歩 7分

◆名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅 徒歩 7分

◆名古屋市営地下鉄鶴舞線 上前津駅 徒歩 7分

長期（3ヶ月以上）

◆即勤務スタート可能

シフト制

週2日以上 、 1日5時間以上
シフト自己申告（30日ごとに提出）
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

▼勤務時間
・7：00～22：00
上記の時間帯の中で下記シフトイメージで勤務していただきます。

▼勤務シフト＜一例＞
日勤（早番） 7：00～16：00（実働8時間、休憩1時間）
日勤（早番） 7：00～12：00
日勤（遅番） 13:00～22：00（実働8時間、休憩1時間）
日勤（遅番） 17:00～22：00

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 土日祝休み

◆各種社会保険完備
◆正社員登用あり（過去実績あり）
◆制服（シャツ）貸与
◆研修制度あり
◆扶養控除内OK
◆昇給あり（キャリアアップ制度有）半年後に昇給したスタッフ多数
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆有給休暇あり（契約日数による）
◆社員割引あり（宿泊試泊制度、割引制度）
◆優待割引あり（某公共施設利用無料）
◆街の取材

「応募する」ボタンよりご応募ください。

ご応募（エントリー）後、弊社よりメッセージを差し上げます。

「ご応募」＜エントリー＞
▼
１）弊社よりメッセージ：簡単なアンケート
※状況により書類選考あります
▼
２）面接の日程調整：面接はホテルにて実施
※履歴書をご持参ください
▼
３）「適性検査」日程調整：ホテルにて実施
▼
「採用」ご通知